11月14日我參加公司組織的戶外拓展訓練，說實話，一開始我對這個詞語有點陌生，也有點不以為然，感覺就是出去在戶外做些游戲，搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發現，拓展訓練并不簡單，讓我學到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。

    這次訓練，大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難，增加了彼此之間的了解，這讓我們在今后的工作中樹立了相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識。在完成項目時也暴露了我們很多弱點，剛開始盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的、沒有制定可行的方案下，就開始行動，使得原本可以輕松完成的任務事倍功半，空做無用功；在任務過程中無法按照正確的指令執行，整個項目未能夠進行合理的安排、規劃，由于有些同伴不了解總體目標，故而造成我們走了不少彎路，以至于最終未能更好的完成任務。

    此次活動讓我領悟到不少日常工作中應當注意的管理方法。首先，一個優秀的團隊，必須有明確的目標；其次，在面對各種困難和挑戰時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議、幫助等等，無形中會使團隊更加團結；再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策意識、大局意識和團隊意識。

    這些都需要我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益中成長，如何把這次活動落實到工作。

    要竭盡所能發揮好崗位作用、崗位優勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體進步。

從失敗中我們得到了教訓和啟示，那就是在工作中同事之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。要知道，只要不放棄，一切皆有可能。